¿Qué hacer?

1.-Obtenga información con anticipación acerca de la compañía u organización.

2.- Practique responder a preguntas difíciles, ilegales o “demasiado personales”.

3.- Vístase en forma adecuada y cuide su aspecto.

4.- Lleve algo de dinero. Quizás lo necesite para realizar una llamada telefónica o para tomar un café.

5.- Lleve un currículum vitae de más, una lista de referencias, un anotador pequeño y una lapicera.

6.- Llegue de 10 a 15 minutos antes para usar el baño, encontrar las oficinas, prever problemas inesperados de tránsito y para RELAJARSE.

7.- Trate a todos los secretarios y recepcionistas con amabilidad (ellos son aliados importantes).

8.- Transmita entusiasmo. Sonría y estreche la mano con firmeza cuando se encuentre con el entrevistador o con algún otro empleado. Hable con claridad y en forma directa y varíe el tono de voz.

9.- Recuerde y pronuncie correctamente los nombres de las personas que conozca (o con quienes hable por teléfono).

10.- Siéntese derecho, haga buen contacto visual e inclínese levemente hacia adelante en el asiento. Muestre un interés amable y sincero por el trabajo y por el entrevistador.

11.- Responda en forma completa a las preguntas del entrevistador.

12.- Escuche al entrevistador. Esto evitará que vuelva a preguntar por temas que ya hayan sido tratados. Del mismo modo, tómese tiempo para aclarar toda pregunta que no comprenda.

13.- Venda su competencia, no su necesidad de empleo.

14.- Utilice las palabras “por favor” y “gracias” en los momentos adecuados. Aplique esta misma cortesía con toda persona involucrada en su búsqueda de trabajo.

15.- Haga preguntas durante la entrevista.

6.- Muestre interés por el trabajo diciendo: “Espero que me considere para este empleo” o “Estoy muy interesado en este puesto porque…”

17.- Agradezca al entrevistador cuando la entrevista finalice.

18.- Después de retirarse, anote sus impresiones acerca de la entrevista y qué podría hacer de un modo diferente la próxima vez.

19.- Después de la entrevista, realice una llamada telefónica de seguimiento o envíe una carta de agradecimiento.

¿Qué no hacer?

.- Llevar parientes, amigos o hijos.

2.- Hacer preguntas que sólo se refieran a la remuneración y a los beneficios.

3.- Actuar como si tuviera que obtener este empleo más allá de todo.

4.- Interrumpir. Si tiene preguntas o si necesita aclaraciones, espere a que se produzca una pausa lógica en la conversación y recién entonces hable.

5.- Hablar de asuntos personales (problemas o temas de salud o finanzas de índole personal). Concéntrese en su competencia para el trabajo.

6.- Criticar a empleadores o compañeros de trabajo anteriores.

7.- Utilizar excusas insustanciales, tales como: “Era demasiado trabajo” o “La gente con la que trabajaba era desagradable”.

8.- Perder de vista el efecto que usted causa en el entrevistador.

9.- Mascar chicle, fumar, jugar con su cabello o acomodarse la ropa constantemente. Estas acciones definitivamente distraen la atención.

10.- Leer papeles o tocar objetos que se encuentren en el escritorio del entrevistador.

11.- Llevar algo voluminoso a la entrevista, como por ejemplo: libros, bolsas de compras o un maletín muy grande.

12.- Tomar notas durante la entrevista sin pedir permiso.